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レンタルオフィスとバーチャルオフィスの違いを徹底比較|料金・機能・選び方のポイント

「事業用の住所がほしいけど、コストは抑えたい」「レンタルオフィスとバーチャルオフィス、よく聞くけど何が違うの?」と感じていませんか?この記事では、両者の違いを明確にし、あなたの事業に最適な選択をするためのヒントを提示します。

この記事で分かること

  • レンタルオフィスとバーチャルオフィスの本質的な違い
  • あなたの事業フェーズに最適なオフィスの選び方
  • 料金、機能、メリット・デメリットの完全比較
  • 契約前に必ず確認すべき許認可や銀行口座の注意点

Contents

一目で分かる!レンタルオフィスとバーチャルオフィスの違い比較表

ビジネスの拠点を考える上で、コストと信頼性のバランスは重要な課題です。まずはレンタルオフィスとバーチャルオフィスの主な違いを比較表にまとめました。全体像を把握するのにお役立てください。

比較項目レンタルオフィスバーチャルオフィス
物理的な作業スペースあり(専用個室、共有スペースなど)なし
主なサービスワークスペース、住所、法人登記、会議室、受付住所、法人登記、郵便物転送
法人登記可能可能
来客対応可能(受付、会議室あり)原則不可(会議室が使えるプランもあり)
料金相場(月額)数万円~数十万円数千円~数万円
社会的信用高い比較的低い(ただし住所による)
おすすめな人集中できる作業場がほしい人、来客が多い人コストを最優先したい人、場所を問わず働ける人

この表から分かるように、最大の違いは「物理的な作業スペースがあるかないか」です。レンタルオフィスが「場所を借りる」サービスであるのに対し、バーチャルオフィスは「住所を借りる」サービスと考えると分かりやすいでしょう。

【物理スペース重視派へ】レンタルオフィスのメリット・デメリット

「自宅ではどうも集中できない」「クライアントと打ち合わせする場所が必要だ」と感じるなら、レンタルオフィスが有力な選択肢になります。ここでは、そのメリットとデメリットを具体的に見ていきましょう。

レンタルオフィスのメリット

すぐに事業を開始できる環境

主なメリットの一つは、オフィス家具やインターネット環境がすでに整っている点です。自分で物件を借りて一からオフィスを立ち上げる場合、内装工事やインフラ整備に多くの時間とコストがかかります。レンタルオフィスなら、契約後すぐにビジネスをスタートできるスピード感が魅力です。

高い社会的信用と来客対応力

専用のオフィススペースを持つことは、取引先や金融機関からの信用に繋がります。特に、企業の支店や営業所として構える場合、しっかりとしたオフィスがあることは安心感を与えます。また、受付スタッフが常駐しているレンタルオフィスが多く、会議室も利用できるため、急な来客にもプロフェッショナルに対応できます。

許認可が必要な業種にも対応しやすい

一部の業種では、事業所の独立性や広さが許認可の要件となることがあります。例えば、人材紹介業※1や士業(弁護士、司法書士など)※2では、プライバシーを確保できる個室が必須です。レンタルオフィスはこうした要件を満たしやすい構造になっているため、幅広い業種に対応可能です。

レンタルオフィスのデメリット

バーチャルオフィスに比べコストが高い

当然ながら、物理的なスペースを借りるため、バーチャルオフィスと比較すると月額費用は高くなります。都心部では小規模な個室でも月額数万円以上かかるのが一般的です。

拠点の変更がしにくい

一度契約すると、簡単には拠点を移せません。事業の成長や変化に合わせて柔軟に場所を変えたい場合には、契約期間の縛りがデメリットになる可能性があります。

【コスト・手軽さ重視派へ】バーチャルオフィスのメリット・デメリット

「とにかく初期費用を抑えたい」「必要なのは法人登記できる住所だけ」という方には、バーチャルオフィスが最適です。その魅力と、知っておくべき注意点を解説します。

バーチャルオフィスのメリット

圧倒的な低コスト

特筆すべきメリットは、事業用の住居を低コストで持てる点です。例えばfabbitのバーチャルオフィスでは、月額11,000円から住居登記が可能です。これにより、事業資金を本来の事業活動に集中できます。

都心一等地の住所による信頼性向上

自宅住所を公開することなく、都心一等地の住所で法人登記が可能です。これにより、Webサイトや名刺に信頼性の高い住所を記載でき、ビジネスのブランドイメージ向上に繋がります。プライバシー保護の観点からも、特に女性起業家やフリーランサーに人気の理由です。

手軽な契約と運営

申し込みから契約までオンラインで完結することが多く、非常に手軽です。オフィスに通う必要もなく、郵便物は指定の住所に転送してもらえるため、場所にとらわれない自由な働き方を実現できます。

バーチャルオフィスのデメリット

許認可を取得できない業種がある

物理的なスペースがないため、前述の人材紹介業や、在庫を保管する必要のある古物商、独立した事務所が求められる士業など、特定の許認可が必要な業種では利用できない場合があります。契約前に、自身の事業がバーチャルオフィスで運営可能か、必ず行政機関に確認しましょう。

銀行口座の開設で不利になる可能性

「バーチャルオフィスだから」という理由だけで口座開設を断られることは少なくなりましたが、事業実態が不明確だと判断されると、審査が厳しくなる傾向があります。特に、メガバンクなどでは対面での面談が求められることもあり、その際に事業計画やWebサイトなどを通じて、事業の実態を明確に説明できる準備が重要です。みずほ銀行の公式サイトでも、「事業実態を証明できれば、バーチャルオフィスの利用を理由に口座開設を断られることはない」※3とされています。

他社と住所が重複する

同じバーチャルオフィスを契約している多数の企業と住所が重複します。これが直接的なデメリットになることは稀ですが、過去に同じ住所の企業が問題を起こしていた場合、風評被害を被る可能性はゼロではありません。

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あなたはどっち?目的・事業フェーズ別の選び方ガイド

両者の特徴を踏まえ、具体的な3つのケースでどちらが適しているかを見ていきましょう。

ケース1:これから起業するフリーランスWebデザイナー

  • 状況: 自宅で作業可能。クライアントとの打ち合わせはオンラインが中心。まずは低コストで法人化し、社会的信用を得たい。
  • おすすめ: バーチャルオフィス
  • 理由: 作業場所は自宅で十分なため、高額なオフィス賃料は不要です。月額数千円で都心の住所を借り、法人登記することで、コストを最小限に抑えながらクライアントからの信頼を得られます。浮いた資金は、PCやソフトウェアなどの事業投資に回すのが賢明です。

ケース2:地方本社のIT企業が東京に初の営業拠点を設置

  • 状況: 東京エリアの顧客開拓のため、営業担当者1〜2名が常駐する拠点が必要。顧客との対面での打ち合わせや、採用面接の場としても利用したい。
  • おすすめ: レンタルオフィス
  • 理由: 営業拠点として機能させるには、顧客が訪問できる物理的なスペースが不可欠です。また、常駐する社員の作業環境を確保する意味でも、個室タイプのレンタルオフィスが最適。支店登記をすることで、地域に根ざした営業活動が可能になり、信頼性も格段に向上します。

ケース3:リモートワーク中心になり、固定オフィスを縮小したい制作会社

  • 状況: 社員のほとんどがリモートワークに移行。しかし、法人登記の住所は維持したいし、月に数回はチームで集まる場所や、クライアントとの会議室がほしい。
  • おすすめ: バーチャルオフィス(会議室オプション付き) or レンタルオフィスの共有プラン
  • 理由: 日常的なワークスペースが不要であれば、高額な固定オフィスを解約し、バーチャルオフィスに切り替えることで大幅なコスト削減が可能です。必要な時だけ会議室をレンタルできるプランを選べば、柔軟性も確保できます。あるいは、個室は持たずに共有スペースを自由に使えるレンタルオフィスのプランも良い選択肢です。

契約前に確認したいチェックポイント

どちらのサービスを選ぶにせよ、契約後に「こんなはずじゃなかった!」と後悔しないために、以下の点は必ず確認しましょう。

法人登記は可能か、追加料金は?

ほとんどのサービスで法人登記は可能ですが、プランによっては登記不可であったり、追加料金が必要な場合があります。契約前に必ず確認しましょう。

郵便物の受け取り・転送の頻度と方法は?

バーチャルオフィスの場合、郵便物の転送頻度(週1回、月1回など)と、その料金体系は非常に重要です。急ぎの郵便物を受け取れないと、ビジネスに支障をきたす可能性があります。

会議室の利用条件と料金

レンタルオフィスはもちろん、バーチャルオフィスでも会議室を利用できる場合があります。予約方法、料金(時間単位か、月額プランに含まれるか)、利用可能時間などを事前に確認しておくことで、いざという時にスムーズに利用できます。

許認可申請に利用できるか?

これは非常に重要なポイントです。特に、許認可が必要な事業を始める場合は、契約前に必ず管轄の行政機関(保健所、都道府県庁など)に「この住所で許認可が取得可能か」を確認してください。オフィス運営会社の回答だけでなく、必ずご自身で管轄の行政機関に確認することが重要です。

まとめ

レンタルオフィスとバーチャルオフィスの本質的な違いは「物理的なワークスペースの有無」です。どちらが良いかは事業の目的とフェーズ次第。この記事を参考に、あなたのビジネスを加速させる最適な拠点を見つけてください。

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参照・引用元一覧

※1:厚生労働省:「有料職業紹介事業の許可基準」https://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/syoukai/dl/03.pdf
「(3) 事業所に関する要件」の項目に、「プライバシーを保護しつつ求人者又は求職者に対応することが可能であること」といった旨の記述があり、これが個室やパーティション設置の根拠となります。

※2:日本弁護士連合会:「弁護士職務基本規程」https://www.nichibenren.or.jp/library/ja/jfba_info/rules/data/rinzisoukai_syokumu.pdf
第23条(秘密の保持)に「弁護士は、正当な理由なく、依頼者について職務上知り得た秘密を他に漏らし、又は利用してはならない。」と定められています。この義務を遵守するために、相談内容が漏れない物理的環境が求められます。

※3:バーチャルオフィスでも法人口座は開設できる? – みずほ銀行 https://www.mizuhobank.co.jp/corporate/account/tips/topic_97.html
金融機関の視点から、バーチャルオフィス利用者の口座開設について解説。