EVENT

2019年10月25日 現場のファンと協力者をつくる 大手サービス産業のリファラル採用

イベント説明

概要
昨今の採用難を乗り越えるためにリファラル採用を促進したいものの、多くの店舗を管理するための人事の工数を確保できない、現場の負荷が大きく制度が浸透しない等と悩んでいる企業様の声は多く聞きます。
リファラル採用を促進するためには、上記の課題解決だけでなく、仕組みづくりにおいて会社のファンをつくるという視点が重要です。
本セミナーでは、販売・小売・外食企業におけるリファラル採用だけでなく、会社のファンづくりの成功者でもある、モスフードサービス様、東京レストランツファクトリー様、ヌーヴ・エイ様にご登壇いただき、各社のリファラル採用の取り組みについて事例をお話しいただきます。

こんな方におすすめ
・サービス産業において、 店舗や拠点を展開し事業運営している
・現場の従業員に制度浸透させる方法を知りたい
・店舗従業員の定着率を高めたい(離職率が高い)
・店長やSV、エリアマネージャーが協力的になるためのコミュニケーション事例が欲しい
・サービス産業において、リファラル採用(全社員採用)を促進させる方法や事例を知りたい
・現場や店舗の採用状況を管理したり、成果データを可視化したい

予定プログラム
第一部 大手販売・小売・外食企業におけるファンをつくるリファラル採用のメリットと課題
(講師:MyRefer鈴木)
第二部 現場のファンと協力者をつくる サービス産業のリファラル
(講師:モスフードサービス様×東京レストランツファクトリー様×ヌーヴ・エイ様×MyRefer)
第三部 懇親会&個別相談会
軽食やお飲み物をご用意する予定ですので、企業様間での情報交換やMyReferへの相談会のお時間としてお使いください。

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