2018年8月3日 早朝朝食型勉強会 Tokyo Early Bird「女性が働き続けられる社会」へ

<<日経キャリアマガジン誌・日経BizCEO協賛>>

■趣旨
優秀な女性がマミートラックに陥ってしまう。働き続けたかったのに、会社や旦那の意見に順応してしまう女性。ただ働き続けられればいいわけではない、という現実を変えるために何ができるか?

『朝の時間の有効活用、していますか?』

-毎月第一金曜日の早朝7:30開催のパワーブレックファーストミーティングTokyo『Early Bird』は、前月20日前後に申込みを開始します。Early Birdは出入り自由ですが、席に限り(30人)があるため完全予約制とさせて頂いております。

-是非、月一回1時間だけ早起きをして、有意義な時間の活用をしてみませんか。 グローバルタスクフォース(GTF)では、2001年よりMBA同窓生を中心として、毎回持ち回りで自分の業界のトピックや、専門職務、スキルなどに関する発見、失敗、成功体験などを20分程度で発表頂き、他のメンバーから学び、交流をする機会を設けています。

『パワーブレックファーストミーティング「アーリーバード」とは?』

-毎回1人のショートスピーカーの話を伺った後、朝食をとりながら交流を深める早朝朝食型勉強会がTokyo Early Birdです。

-それぞれの分野で想いを持つ参加者同士がスピーカーのお話を聞き、考えを共有することで、気づきを与え合う自律型次世代リーダー層の拡大を目指して開催をしています。

『ボランティアベースの啓蒙の場』

-アーリーバードは一部のスポンサー様と参加者の皆さんによりボランティアベースで成り立っています。どんな著名なスピーカーの方も、参加者からのスピーカーも分け隔てなく“真の次世代リーダー輩出へ向けた啓蒙の場”というこの会の趣旨に賛同頂ける方に完全ボランティアベースでお願いをしています。

-是非、スピーカーほかボランティアベースで協力頂いている皆さんのご好意をご理解いただけます様お願い致します。ビジネスと交流に強い関心を持つ方で、ボランティアのゲストスピーカーや他の参加者から積極的に学ぶ姿勢を持つ方であれば、MBA同窓生以外の方もご参加いただけます。

『これまでのテーマ抜粋』

マネジメント系

●不確実な世界における意思決定(1)シナリオプランニング
●不確実な世界における意思決定(2)リアルオプション
●ラテラルマーケティング
●ブランドマネジメント
●企業価値評価
ほか

ソフトスキル系

●心理学と言語学をべースにしたコミュニケーション「NLP」-
●ビジネスEQ
●パワーハラスメント
●ヴォイストレーニング
●ディベート
ほか

業界研究系

●Eラーニング業界
●バイオ・医薬業界
●小売業界(GMS)
●移動体通信業界
●Eコマース業界

など、年間12回、2001年より過去100回以上の勉強会が開催されています。

株式会社Clarity 代表取締役

古谷 聡美 氏
Ms. Satomi FULUYA

-外資系BPOコンサルティング会社にてコンサルタント、社長秘書を兼任。その後ビーコンコミュニケーションズ株式会社に入社し、P&GやPhillip Morris等のグローバルブランドを担当。

-2016年からフリーランスとしてZehitomoなどのスタートアップに参画しながら、2018年1月に株式会社Clarityを設立。経済産業省後援、株式会社ウィルグループ主催「HR Tech GP」ファイナリスト。

開催概要

開催日時
2018年8月3日(金)7:20~9:00
参加費
無料※セキュリティ&定員管理のためお申込みの無い方はご参加頂けません。

お電話でのお問い合わせ

0 1 2 0 - 9 3 7 - 2 7 3
受付時間:平日 9:00~18:00