本イベントはオンライン開催となります。ご視聴希望の方にはお申込みいただいたメールアドレス宛に視聴用URL/IDをお送り致しますので、必ず事前にお申込みください。
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新型コロナウイルス感染症対策としてリモートワークの導入が進んだことで、コミュニケーションスタイルが変化し、従来のマネジメントでは、正当な評価、目標設定、チームワークがうまく機能しない、などの課題を抱える企業も出てきました。
第34回となるfabbit Conferenceでは、人事制度改革や組織風土改革のプロの方から、withコロナにおける組織マネジメントに対する考え方、有効なツールやモデルケースなどを紹介し、これからの組織マネジメントのあるべき姿やヒントを提供します。
人事評価の面では、人事評価サービス業界No,1導入企業3000社・シェアNo.1で業種・企業規模を問わず多数の実績を誇る、あしたのチーム 代表取締役社長の髙橋恭介氏をお招きいたします。
同社はAIを活用した「人事評価クラウド」で中小企業の働き方改革をサポートするHRテック企業です。
当日は、ZOOMのウェビナーにてオンライン開催いたします。
視聴者の皆様からの質問もZOOM上で受け付けております。
在宅中、移動中でもお気軽にご視聴いただけますので、是非お申込みください。
※本イベントは新型コロナウイルス拡散防止のため、オンラインで開催いたします。
ご視聴は、専用URLをご自身にPCまたはスマートフォンでアクセスいただきますので、必ず事前のお申込みをお願いいたします。
髙橋恭介氏
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長
1974 年、千葉県松戸市生まれ
千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。
リース営業と財務を経験する。2002 年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を 500 人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア 1位に飛躍させた。
同社での経験を生かし、2008 年リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。国内外 3,000 社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。現在も全国で年間100回以上の講演に登壇し、数多くの著書も出版している。
